13.09.2017

Il lavoro straordinario nel caso di lavoro discontinuo è oggetto di una sentenza della Corte di Appello di Napoli.

La Corte respinge le esose richieste di un autista fornendo -per i lavoratori discontinui– una interessante interpretazione della distinzione tra riposo intermedio e semplice temporanea inattività.

La semplice temporanea inattività non è computabile per la determinazione della durata del lavoro.

Lo straordinario deve essere provato soprattutto in caso di lavoro discontinuo, nelle sue modalità e tempi di svolgimento.