Nel rapporto di lavoro le comunicazioni tra le parti e nel caso in esame del dipendente verso il suo datore di lavoro sono importanti e vanno fatte nei tempi e nei i modi corretti. In caso di assenza del dipendente arrestato fra l’altro per motivi estranei alle mansioni lavorative, le comunicazioni vanno fatte comunque, [...]
12.01.2022 Il Tribunale di Ravenna, con pronuncia 12.01.2022, ha accolto le difese del lavoratore e ha dichiarato illegittimo l’impugnato licenziamento, condannando la società a reintegrare il dipendente nel posto di lavoro, con ciò applicando la specifica tutela reintegratoria di cui all’art. 18, comma 4, Legge 300/70. Il caso riguarda un lavoratore assunto in una [...]
16.09.2021 L’accordo sindacale aziendale è vincolante ad avviso del giudice anche per il lavoratore che non risulta iscritto ad alcun sindacato né era dissenziente sul contenuto dell’accordo. Soprattutto quando non risultano neppure iniziative successive del ricorrente contro la nuova disciplina di cui al detto accordo o comunque rimostranze sul contenuto degli accordi in atti. [...]
8.05.2020 A seguito di conversione in legge, la norma del decreto cura Italia che prevede il divieto dei licenziamenti riconducibili a esigenze aziendali per un periodo di 60 giorni dalla sua entrata in vigore ha subito un apparente allentamento. In base all’articolo 46 del decreto legge sono preclusi alle imprese i licenziamenti individuali per motivo [...]
18.04.2017 Corte d'Appello di Milano, 18.04.2017, n.152/2017 Non vi è alcuna condotta antisindacale da parte dell’impresa di autotrasporti che licenzia per giusta causa un suo autista responsabile di gravissima condotta. L'autista ha bloccato i trasporti in entrata ed in uscita dallo stabilimento, ponendo di traverso la propria autovettura per quasi due ore e costringendo [...]
16.01.2013 E' stata riconosciuta la legittimità del licenziamento di un autista che utilizzava l'automezzo per fini personali ed aveva avuto gravi comportamenti di insubordinazione verso l'impresa datrice di lavoro. L'autista aveva chiesto il reintegro nel posto di lavoro, ma il giudice del Tribunale del Lavoro di Milano, con sentenza 80 2013, ha ritenuto che [...]