Ma si possono ancora fare le conciliazioni sindacali se il contratto collettivo di settore non le prevede e disciplina espressamente? La sentenza della Corte d’Appello di Milano (Sez. lavoro) n 698 del 6/11/2025 adotta un’impostazione dichiaratamente restrittiva in tema di conciliazioni sindacali, ancorando l’inoppugnabilità ex art. 2113, co. 4, c.c. alla rigorosa osservanza del [...]
Trattiamo un tema delicatissimo: il principio dell’ultrattività dei contratti collettivi sino a nuova regolamentazione. Con recenti sentenze la Suprema Corte di Cassazione conferma che: “I contratti collettivi di diritto comune, costituendo manifestazione dell’autonomia negoziale degli stipulanti, operano esclusivamente entro l’ambito temporale concordato dalle parti”. (Cass. Civ n. 26927 del 17 ottobre 2024 - n. [...]
20.11.2020 I contratti collettivi aziendali sono applicabili a tutti i lavoratori dell’azienda sebbene non iscritti alle organizzazioni sindacali stipulanti, con l’unica eccezione di quei lavoratori che, aderendo ad una organizzazione sindacale diversa, ne condividono l’esplicito dissenso dall’accordo. Questo in quanto la tutela di interessi collettivi della comunità di lavoro aziendale e talora la inscindibilità [...]