Circa Elena Devita

Questo autore non ha riempito alcun dettaglio.
Finora Elena Devita ha creato 139 post nel blog.

Accordo sindacale – clausola di decadenza

16.09.2021 L’accordo sindacale aziendale è vincolante ad avviso del giudice anche per il lavoratore che non risulta iscritto ad alcun sindacato né era dissenziente sul contenuto dell’accordo. Soprattutto quando non risultano neppure  iniziative successive del ricorrente contro la nuova disciplina di cui al detto accordo o comunque rimostranze sul contenuto degli accordi in atti. [...]

Violazione art.46 L.298 1974, ricorso al Giudice di Pace o al Prefetto?

21.07.2021 Si commenta la recente sentenza di Cassazione civile sez. II - 21/07/2021, n. 20906 in merito a una opposizione avverso un verbale di contestazione della Polizia Stradale, per violazione della L. n. 298 del 1974, art. 46. Si è giunti in Cassazione in quanto secondo il “ricorrente – trasgressore” nella sentenza di primo [...]

GREEN PASS E LAVORO

21.11.2021 Il 21 novembre è entrata in vigore la legge 165/2021 di conversione del decreto legge 127/2021, che ha, come sappiamo, introdotto l’obbligo del possesso del green pass per poter accedere al luogo di lavoro a decorrere dal 15 ottobre. La legge di conversione ha in parte modificato il decreto, apportando significative novità. La [...]

2023-07-18T13:36:45+00:00Categorie: Lavoro|Tag: , |

Sanzioni emesse per irregolarità sull’uso del cronotachigrafo

25.10.2021 La recente sentenza Corte di Giustizia UE del 9 settembre 2021 impone un approfondimento sul tema del Cronotachigrafo. La  questione è in merito alle sanzioni emesse per irregolarità sull’uso del cronotachigrafo, per quanto riguarda l’impossibilità per gli organi di controllo di uno Stato membro di sanzionare un’infrazione commessa da un autista nel territorio [...]

Diritto di critica del lavoratore

6.10.2021 Da molti anni si discute dello spinoso tema relativo al cd. “diritto di critica” del lavoratore, ai limiti contenutistici imposti dal cd. “dovere di fedeltà” cui il dipendente soggiace, nonché alle sue modalità di divulgazione. La giurisprudenza è sempre più spesso tornata in argomento posto che l’avvento dell’uso sempre più indispensabile e massivo di internet e [...]

2021-10-06T20:08:34+00:00Categorie: Lavoro, Newsletter, Sentenze lavoro|

Green pass

15.09.2021 Draghi: «Le cose vanno fatte perché si deve, anche quando sono impopolari» Con questa frase Mario Draghi ha ricordato pochi giorni fa, Beniamino Andreatta, economista, politico e accademico italiano, a Bologna. Il ricordo che ne ha il presidente del Consiglio, è ancora valido se trasportato ai giorni nostri. Occorre, come diceva Andreatta, «prendere [...]

2023-07-18T13:37:58+00:00Categorie: Lavoro, Newsletter|Tag: |

Modello 231

30.08.2021 E’ nota a tutti l’espressione “Chi è causa del suo mal pianga se stesso” ma, dato che i fatti, soprattutto quando si tratta di reati commessi dai propri dipendenti a vantaggio o a favore della propria azienda, sono molto più complessi, ecco quindi che in questo contesto si inserisce il Decreto legislativo numero [...]

2021-10-06T20:16:18+00:00Categorie: Newsletter|Tag: |

Ricorso avverso violazione codice della strada

28.06.2021 La Sentenza del Giudice di Pace di Civitavecchia accoglie il ricorso avverso violazione codice della strada. Ad una impresa di autotrasporto che effettua trasporti internazionali autorizzati venivano elevati 3 verbali: il  primo ai sensi dell’art. 46, comma 1, l. 298/74 e Reg. CE 1072/2009, con conseguente fermo amministrativo del mezzo ai sensi dell’art. [...]

Accertamento velocità a mezzo autovelox

18.03.2021 Con la sentenza in data 18 marzo 2021, il Giudice di Pace di Milano ha annullato numerosi verbali elevati per eccesso di velocità accertato a mezzo autovelox, ai sensi dell’art. 142 del Codice della Strada. La ricorrente (una società operante nel settore dei trasporti in ambito nazionale e internazionale) insospettita dall’importante numero di [...]

Licenziamento orale

8/01/2021 La Corte di Cassazione Sez. Lavoro è intervenuta con sentenza n° 149/2021 depositata l’8 gennaio u.s. sul tema del licenziamento “orale”, confermando che: • il ricorrente/lavoratore è gravato dell’onere di dimostrare l’esistenza di un licenziamento, • mentre spetta, di contro, al datore di lavoro dimostrare la legittimità del licenziamento. La Suprema Corte ha, [...]

2021-02-11T11:37:33+00:00Categorie: Sentenze, Sentenze lavoro|